Makam Tazminatı Tartışmaları: Üniversite Daire Başkanları ve Kamu Zararları
Makam Tazminatı Tartışmaları: Üniversite Daire Başkanları ve Kamu Zararları
Üniversite daire başkanlarının makam tazminatı alıp almayacağına dair tartışmalar sürüyor. Kamu zararına yol açan ödemeler ve yasal düzenlemeler inceleniyor. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, üniversite daire başkanlarının bu tazminatı alması mümkün görünmüyor. Bu durum, kamu görevlileri arasında eşitlik ilkesine de dokunuyor.
657 sayılı Kanun'a ekli IV sayılı cetvelde, daire başkanlarının makam tazminatı alabilmesi için belirli koşulların sağlanması gerekiyor. Bu bağlamda, üniversite daire başkanlarının bu cetvelde yer almadığı belirtiliyor. Dolayısıyla, bu kadroda görev yapan personelin tazminat alması mümkün olmuyor.
Savunma: Makam Tazminatı Cetvelinde Daire Başkanı Sayılmaktadır
Sorumlular tarafından yapılan savunmalarda, 657 sayılı Kanuna ekli IV sayılı cetvelin 7'nci sırasında yer alan 'Daire Başkanı' unvanının tüm daire başkanlarını kapsadığı ifade edilmiştir. Ancak, bu savunmanın aksine, yalnızca belirli kurumların daire başkanlarının makam tazminatı alabileceği belirtilmiştir. Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği 1. Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı ve Grup Başkanı kadrolarında görev yapan personelin tazminat alabileceği ifade edilmiştir.
Bu durumda, üniversite daire başkanlarının bu cetvelde yer almadığı ve dolayısıyla tazminat almasının mümkün olmadığı ortaya çıkmaktadır. Ayrıca, üniversite genel sekreterlerinin bu cetvelde yer alması, kanun koyucunun iradesinin bu yönde kullanıldığını göstermektedir.
Savunma: Diğer Daire Başkanları Yararlanırken Sadece Üniversite Daire Başkanları Yararlanmamaktadır
Sorumlular, diğer kurumların daire başkanlarının makam tazminatı aldığını, sadece üniversite daire başkanlarının bu haktan yararlanmadığını ifade etmiştir. Ancak, T.C. Anayasası'nın 128'inci maddesi gereğince, kamu görevlilerine yapılacak ödemelerin yasal bir düzenlemeye dayanması gerekmektedir. Bu nedenle, üniversite daire başkanlarına mevzuatında öngörülmediği halde tazminat ödenmesi mümkün değildir.
Bu durum, kamu görevlileri arasında eşitlik ilkesine de aykırıdır. Kamu hizmetinin sağlanması amacıyla yapılan ödemelerin belirlenmesinde yasama organının geniş bir takdir yetkisine sahip olduğu unutulmamalıdır. Dolayısıyla, üniversite daire başkanlarına tazminat ödenmemesi, ayrımcılık amacı gütmemektedir.
Savunma: Eşit İse Eşit Ücret İlkesine Aykırıdır
Sorumlular, üniversite daire başkanlarına makam tazminatı ödenmemesinin eşit işe eşit ücret kuralına aykırı olduğunu öne sürmüştür. Ancak, kamu görevlilerine yapılan ödemelerin belirlenmesinde yasama organının yetkisi göz önünde bulundurulmalıdır. Bu bağlamda, farklı alanlarda istihdam edilen kamu görevlilerine yapılan ödemelerin farklılık göstermesi normaldir.
Sonuç olarak, kamu görevlileri arasında eşitlik sağlanması amacıyla yapılan düzenlemelerin, yasama organının takdir yetkisi çerçevesinde şekillendiği unutulmamalıdır. Bu durum, kamu hizmetinin etkinliğini artırmak amacıyla yapılmaktadır.
Sonuç ve Kamu Zararları
Üniversitede daire başkanı kadrosunda görev yapan personele mevzuatında öngörülmediği halde makam ve görev tazminatı ödenmesi, toplamda kamu zararına yol açmıştır. Bu durum, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri tarafından imzalanan ödeme emirleri ile gerçekleşmiştir. Dolayısıyla, bu kişiler kamu zararından sorumlu tutulmaktadır.
Sonuç olarak, . Üniversitesinde daire başkanı kadrosunda görev yapan personele mevzuatında öngörülmediği halde yapılan ödemelerin, kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, ilgili kamu görevlileri söz konusu zarar için sorumlu tutulacaktır.